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Proposta regolamentare su FT, TT e RT max

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    gufo72
    Post: 333
    Registrato il: 29/05/2003
    Utente Senior
    00 02/01/2008 08:52
    Io parto dal presupposto che un mancato rinnovo e la conseguente possibilità di taggare non possono diventare un vantaggio per l'owner di un determinato giocatore.

    Al momento la regola prevede:
    "b. FT/TT: sara’ pari al vecchio salario aumentato del 8% o pari alla
    media dei Top 5 per i FT o Top 10 per i TT, quale che sia il piu’
    elevato." Per gli RTmax addirittura non è previsto un limite minimo.

    Quando un giocatore è tra i top salari del suo ruolo in pratica non conviene rinnovarlo prima della scadenza, perchè il tag renderà possibile firmarlo a un salario inferiore.

    Faccio l'esempio di witten o urlacher, entrambi con stipendi intorno ai 1800.
    Tra aumento dovuto al rinnovo (25%) e aumenti prestazionali (circa 15% entrambi) nel 2008 avrebbero avuto uno stipendio di circa 2500.
    Ora, le medie salariali dei top TE e LB del 2007 saranno certamente inferiori a 1800. Quindi potranno essere taggati con evidente vantaggio salariale (aumento di solo 8% in caso di FT o TT, probabilmente salario inferiore ai 1800 in caso di RTmax)

    CONCLUSIONE: propongo la modifica del regolamento in questo modo:
    "b. FT/TT/RTmax: sara’ pari al vecchio salario aumentato del 40% o pari alla media dei Top 5 per i FT o Top 10 per i TT, quale che sia il piu’
    elevato."

    Frank
    ISPA CHAMPS
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    jacow22
    Post: 274
    Registrato il: 28/05/2003
    Utente Junior
    00 02/01/2008 20:30
    Francesco non so quale versione di regolamento ti riferisci, ma quelle che i tag che ho sempre applicato prevedono l'adeguamento alle medie, o, in caso di salario superiore, si aumenta il salario del:

    25% per i FT - 20% per i TT - 15% per i RT max

    ora si può proporre di elevare le percentuali 8 tudici al 40%), ma attualemnte non sono quelle che hai evidenziato.

    jacopo
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    gufo72
    Post: 333
    Registrato il: 29/05/2003
    Utente Senior
    00 03/01/2008 10:02
    boh, non so...io ho fatto copia-incolla dal regolamento che ho tra i documenti....evidentemente ho una versione vecchissima...

    25-20-15 sono già percentuali di aumento più sensate, comunque io le alzerei ancora visto che sono comunque tutte inferiori agli aumenti dovuti a rinnovi (e quindi troppo vantaggiose)

    frank
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    jan kees
    Post: 445
    Registrato il: 28/05/2003
    Utente Senior
    00 05/01/2008 11:01
    Re:
    ma non è già scritto nel regolamento "e comunque il piu alto dei due valori" ?

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    jan kees