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Proposta regolamentare su FT, TT e RT max
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gufo72
Post: 333
Registrato il: 29/05/2003
Utente Senior
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02/01/2008
08:52
Io parto dal presupposto che un mancato rinnovo e la conseguente possibilità di taggare non possono diventare un vantaggio per l'owner di un determinato giocatore.
Al momento la regola prevede:
"b. FT/TT: sara’ pari al vecchio salario aumentato del 8% o pari alla
media dei Top 5 per i FT o Top 10 per i TT, quale che sia il piu’
elevato." Per gli RTmax addirittura non è previsto un limite minimo.
Quando un giocatore è tra i top salari del suo ruolo in pratica non conviene rinnovarlo prima della scadenza, perchè il tag renderà possibile firmarlo a un salario inferiore.
Faccio l'esempio di witten o urlacher, entrambi con stipendi intorno ai 1800.
Tra aumento dovuto al rinnovo (25%) e aumenti prestazionali (circa 15% entrambi) nel 2008 avrebbero avuto uno stipendio di circa 2500.
Ora, le medie salariali dei top TE e LB del 2007 saranno certamente inferiori a 1800. Quindi potranno essere taggati con evidente vantaggio salariale (aumento di solo 8% in caso di FT o TT, probabilmente salario inferiore ai 1800 in caso di RTmax)
CONCLUSIONE: propongo la modifica del regolamento in questo modo:
"b. FT/TT/
RTmax
: sara’ pari al vecchio salario aumentato del
40%
o pari alla media dei Top 5 per i FT o Top 10 per i TT, quale che sia il piu’
elevato."
Frank
ISPA CHAMPS
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jacow22
Post: 274
Registrato il: 28/05/2003
Utente Junior
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02/01/2008
20:30
Francesco non so quale versione di regolamento ti riferisci, ma quelle che i tag che ho sempre applicato prevedono l'adeguamento alle medie, o, in caso di salario superiore, si aumenta il salario del:
25% per i FT - 20% per i TT - 15% per i RT max
ora si può proporre di elevare le percentuali 8 tudici al 40%), ma attualemnte non sono quelle che hai evidenziato.
jacopo
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gufo72
Post: 333
Registrato il: 29/05/2003
Utente Senior
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03/01/2008
10:02
boh, non so...io ho fatto copia-incolla dal regolamento che ho tra i documenti....evidentemente ho una versione vecchissima...
25-20-15 sono già percentuali di aumento più sensate, comunque io le alzerei ancora visto che sono comunque tutte inferiori agli aumenti dovuti a rinnovi (e quindi troppo vantaggiose)
frank
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jan kees
Post: 445
Registrato il: 28/05/2003
Utente Senior
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05/01/2008
11:01
Re:
ma non è già scritto nel regolamento "e comunque il piu alto dei due valori" ?
-----
jan kees
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